合同経営の「働き方対策Smileシリーズ」

スタッフからも

「​自分の日数もすぐに確認できる」と喜ばれました

これまで有給休暇の申請・管理は全てアナログで行っていました。
１時間の有給を取る場合でも申請書類に記入し提出という形で、取得されれば社内に張り出されている一覧表に記入し管理していました。
そのため、出し忘れ・書き忘れなどで残数が合わないこともあり、スタッフにとっても会社にとっても煩雑な作業でした。

　

SmileDayを導入してからは、申請がスマホだけで行える他に、自分の残数もすぐに確認ができる点がスタッフに喜ばれています。また、申請の許可や管理自体も連動して一元管理できるのでこれまでのようなミスもなくなりました。

　

他にSmileDayの利点をあげるとすれば、全日・半日申請だけでなく時間申請ができたり、予め設定しておけば自動付与されるなど、取る側・管理する側ともにメリットの大きいソフトだと感じています。

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株式会社アロバー
梶　聡一朗