公開:2022年10月19日
最終編集:2022年10月21日

2022/10/21 アップデートのお知らせ

2022/10/21にアップデートを行いました。

有給休暇管理システム「​Smile Day」はWebアプリケーションのため、アップデートはシステムにアクセスした際に自動的に適用されます。

 

リリース内容は以下よりご確認ください。

なお、画面は開発中のものにつき、実際の仕様とは異なる場合がありますので、ご了承ください。

|機能改善

 ・複数の付与分から取得できる有給を登録する際のアラート機能を追加しました。

 

(例)2021/10/1付与分が0.5日、2022/10/1付与分が11日の合計11.5日残っている場合

20221021up_01.png
20221021up_02.png

①    管理者画面の場合
ここで、2022/10/1に1日の有給を登録する際には、2021年付与分と2022年付与分の複数回付与分にまたがって有給取得ができます。こういったケースで保存しようとした際に、下のようなアラートが表示されるようになります。

20221021up_03.png

【OKを押した場合】
2022/10/1付与分から1日を取得することになります。したがって残日数が2021/10/1付与分が0.5日、2022/10/1付与分が10日の合計10.5日となります。

【キャンセルを押した場合】
有給登録をせず、登録画面に戻ります。
2021/10/1付与分の有給残日数を0にしたい場合は、1日の有給を0.5日ずつに分割して登録してください。
 

②    社員画面の場合

20221021up_04.png

社員マイページからは上記のような場合でも、有給申請は可能です。その際は、下記のように管理者画面から登録、または修正をしてください。

20221021up_05.png
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これ以降は①と同様になります。
なお、管理者画面にて有給の一括承認を行った場合は、アラートが表示されませんのでご注意ください。


今後のアップデートにより、複数の付与分から取得できる有給について自動的に分割して登録が出来るよう修正する予定です。

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今後も機能追加および改善を行なっていきます。
引き続き、有給休暇管理システム「Smile Day」をよろしくお願いいたします。

 

ご不明な点がございましたら、サポート担当(087-812-5031/smile@godo-k.co.jp)までご連絡ください。

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